FEM Business Club InCompany Programma
Investeer in vrouwelijk leiderschap
Wie je bent als mens, is wat je doorgeeft als leider. FEM InCompany helpt organisaties duurzaam groeien met holistische leiderschapsontwikkeling, vanuit persoonlijke groei, leiderschap, gezondheid én financial empowerment. Zelfkennis en goed voor jezelf zorgen is de basis. Het geeft richting, visie en regie om zichtbaar te zijn vanuit kracht, vertrouwen en zelfvertrouwen. Dit maakt het verschil!
Het FEM InCompany Leadership Programma is geen standaard leiderschapstraining of opleiding. Het is een volledig op elkaar afgestemde reeks sessies ontwikkeld door niet 1 maar 6 vrouwelijke topexperts & executive coaches op het gebied van persoonlijke groei, leiderschap en gezondheid. Wij begeleiden leiders naar een diepere laag van zelfinzicht, waar authentiek leiderschap ontstaat.
1. Energie, balans en de biologie van leiderschap
Vrouwen werken vanuit een ander energieritme dan mannen. Mede daarom richten wij ons specifiek op vrouwen. Inzicht in mentale ontspanning, hormonale balans en de (pre)menopauze helpt om energie beter te managen en duurzaam te presteren. Door deze kennis te ontwikkelen én te delen, versterken we niet alleen ons eigen potentieel, maar ook dat van onze teams en organisaties.
2. Vrouwelijk leiderschap verhoogt prestaties en innovatie
Organisaties met meer vrouwen aan de top presteren beter. Volgens McKinsey hebben zij 25% meer kans op bovengemiddelde winstgevendheid. Divers leiderschap versterkt besluitvorming, innovatie en wendbaarheid.
3. Dubbele impact: groei van mens én organisatie
Investeren in vrouwelijke leiders heeft dubbele impact: het versnelt hun carrière en versterkt de organisatiecultuur. Vrouwen aan de top ervaren vaak eenzaamheid en gebrek aan rolmodellen. Door vrouwen te verbinden, kunnen ze hun unieke vrouwelijke eigenschappen beter uitdragen in de vaak mannelijk gedomineerde top.
4. Cultuurversterkend leiderschap vanuit authenticiteit
Vrouwelijke leiders brengen empathie, samenwerking en doelgerichtheid, essentiële kwaliteiten voor duurzaam leiderschap. Investeren in hun groei helpt organisaties niet alleen sterke vrouwelijke leiders op te bouwen, maar ook een cultuur die gezondheid, balans en mensgericht presteren bevordert.
De impact van onze onderscheidende aanpak
Het FEM InCompany Leadership Programma biedt een unieke, holistische aanpak van leiderschapsontwikkeling bij female professionals, met focus op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak waarbij gezondheid en energiemanagement belangrijk zijn voor meer scherpte, focus en regie.
Kies voor: Op maat of bestaand programma
Wij stemmen af op de behoeften van jouw organisatie. Kies voor ons bewezen concept of ontwikkel samen met ons een maatwerktraject dat aansluit op de ambities, cultuur en uitdagingen van jouw organisatie.
Neem contact met ons op
Ontdek hoe jouw organisatie kan groeien door te investeren in vrouwelijk leiderschap.
