Marianne Bruijn

Marianne Bruijn is een zeer ervaren merkstrateeg en heeft diverse topmarketing en managementfuncties bekleed bij gerenommeerde A-merken zoals Rabobank, McDonald’s en Pearle Opticiens. Met haar 25 jaar werkervaring heeft ze bijgedragen aan het succes van deze organisaties en waardevolle inzichten opgedaan in de dynamiek van het bedrijfsleven. Tevens is Marianne auteur en expert op SDG 5 gendergelijkheid. Ze gelooft dat door vrouwen te empoweren en bedrijven te helpen met SDG 5, ze een krachtige bijdrage kan leveren aan het versnellen van gendergelijkheid en het creëren van een meer rechtvaardige en duurzame samenleving.

Geboren in een ondernemersgezin, heeft Marianne altijd hard gewerkt om een mooie carrière op te bouwen. Zowel in haar privéleven als haar professionele reis heeft ze altijd het gevoel gehad dat vrouwen anders werden beoordeeld in de maatschappij en het bedrijfsleven. Dit gevoel werd nog sterker toen ze kinderen kreeg. Er was weinig respect voor een vrouw die een succesvolle carrière nastreefde, maar tegelijkertijd ook goed voor haar vier kinderen wilde zorgen. Ze ervoer impliciete ongelijkheid en werkte extra hard om haar doelen te bereiken en dromen te realiseren.

Al in haar vroege carrière wist Marianne dat ze ooit een boek zou schrijven over women empowerment om vrouwen in hun kracht te zetten. Haar fascinatie voor de kracht van verhalen, haar ervaring als carrièrevrouw met een jong gezin en het feit dat ze niet tegen onrecht kan, inspireerden haar om zich verder te verdiepen in genderongelijkheid. Toen ze 9 jaar geleden bij de Rabobank ging werken, vielen alle puzzelstukjes op hun plaats. Marianne werd verantwoordelijk voor het activeren van diverse maatschappelijke thema’s waarmee klanten en de samenleving vooruitgeholpen werden, waaronder het financieel gezonder maken van Nederlandse huishoudens. Ze ontdekte dat het merendeel van de vrouwen afhankelijk is van partner of overheid. Afhankelijkheid creëert scheve machtsverhoudingen en is geen goede basis in de weg naar gendergelijkheid. Marianne realiseerde zich dat als we op dit tempo doorgaan, het nog generaties zou duren voordat we gendergelijkheid zouden bereiken.